Incapacidadpermanente total por hernia discal, discopatías y otros problemas articulares. Finalmente, cabe mencionar las afecciones oseo articulares y discopatías de diversa índole, que afectan a muchas personas: hernias discales, cervicalgia, lumbalgia, artrosis, escoliosis, tendinopatías, etc.

Respondecon total sinceridad. Otro punto importante a la hora de pasar la entrevista es que cuentes la realidad en todo aquello que te pregunten. Ya sabes que no tienes que restar gravedad a las limitaciones o sufrimientos que te provoque tu dolencia, pero tampoco debes exagerarlos. Recuerda que el Tribunal Médico está formado por

Eldolor lumbar es la principal causa de discapacidad en la Unión Europea y en España. Dentro de la patología lumbar, la hernia discal ocupa un lugar muy importante por su frecuencia, la duración de la incapacidad temporal (IT) y la posibilidad de secuelas. En el caso concreto del tratamiento quirúrgico, la selección del paciente y la técnica quirúrgica
Eltiempo de incapacidad temporal o baja laboral por hernia discal depende de diversos factores, entre los cuales destacan la edad del paciente, el grado de la lesión y el tipo de tratamiento que se lleve a cabo para recuperarse. En general, el tiempo de baja laboral puede oscilar entre los 15 y los 30 días, aunque en algunos casos Hayque tener en cuenta que, por ejemplo, en caso de lumbalgia crónica, hernias cervicales o lumbares cronificadas, fibromialgia, etc., el hecho de acudir a rehabilitación es para evitar el empeoramiento de la enfermedad o tener los dolores lo más controlados posibles, pero la recuperación ya no es posible, por lo que en estos casos, Incapacidad++TEMA SERIO!! General. Buenas, Me dirijo a vosotros para ver si alguien tiene idea. Tengo 24 años y no trabajo actualmente, lo tuve que dejar por problemas, pues tengo la columna bastante jodida, por una enfermedad degenerativa, es decir tengo 3 hernias lumbares y otras tres dorsales, me han infiltrado y todo, pero no LaSeguridad Social concede, entre sus diferentes ayudas, una prestación por incapacidad permanente, que se otorga a aquellos trabajadores que no pueden trabajar por una enfermedad, patología o lesión.El objetivo de las ayudas es «cubrir la pérdida de ingresos que sufre un trabajador cuando por enfermedad o accidente ve 3esp.
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